Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres talentierten Teams als Techniker oder Monteur und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Otis, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Prämien und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im technischen Bereich.
Standort: Chemin des Mésanges 5, 1032, Romanel-sur-Lausanne
Wir suchen Fachkräfte für unseren regionalen Talentpool. Wenn keine sofortige Stelle verfügbar ist, kann Ihre Bewerbung in unserer qualifizierten Fachkräfte-Datenbank gespeichert werden.
Positionen:
- Monteurs / Installateurs
- Techniciens de service
- Techniciens Repair / Modernisation
Qualifikationen:
- Ein CFC d’électricien, électronicien, mécano‑électro, mécanicien, polymécanicien oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Aufzugsbereich
- Wohnsitz im Umkreis von 30 km vom Einsatzort
- Beherrschung der französischen Sprache (fließend erforderlich)
- Gültiger Führerschein in der Schweiz
- Fähigkeit und Komfort beim Arbeiten in der Höhe
Vorteile:
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die den lokalen Standards entspricht
- Ein 13. Monatsgehalt
- Ergebnisabhängige Prämien
- Unternehmensbeitrag zu Ihren Gesundheits- und Vorsorgebeiträgen
- Vorteile des Betriebsrats
- 5 Wochen Urlaub
- Bis zu 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
Chancengleichheit:
Otis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder jede andere geschützte Klasse gemäß geltendem Recht berücksichtigt.
Vivier des Talents Vaud - Service Technicien/Monteur/Repairman Arbeitgeber: Otis Elevator Co.
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Romanel-sur-Lausanne eine wettbewerbsfähige Vergütung, einen 13. Monatslohn und großzügige Urlaubstage bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Vorteile, darunter Prämien für gute Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vivier des Talents Vaud - Service Technicien/Monteur/Repairman erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, in unsere Datenbank aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Fachkräfte wie dich kennenzulernen und dir bei deiner Karriere zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vivier des Talents Vaud - Service Technicien/Monteur/Repairman mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Talentpools zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Co. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen und spezifischen Fähigkeiten zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit technischen Herausforderungen zeigen. Das kann dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.
