Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein positives Arbeitsumfeld und löse Konflikte im Team.
- Unternehmen: Otis Elevator Company, ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Transformation und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterbeziehung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Otis Elevator Company sucht einen proaktiven Employee Relations Advisor, um ein positives und inklusives Arbeitsumfeld zu unterstützen und als Hauptansprechpartner für Mitarbeiterangelegenheiten zu fungieren. Die Rolle bietet auch Expertise im Bereich HR-Operationen während einer wichtigen Phase der HR-Transformation. Die Position ist in der Schweiz mit einem hybriden Arbeitsmodell (Fribourg/Lausanne/Geneva) angesiedelt und konzentriert sich auf die Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz, das Coaching von Managern und die Gewährleistung reibungsloser HR-Prozesse.
Employee Relations Advisor - HR Ops & Mediation (12 Mon) Arbeitgeber: Otis Elevator Company
Als Arbeitgeber in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit unserem Standort in Fribourg profitieren Sie von einer zentralen Lage, die sowohl die Erreichbarkeit als auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert.
