Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verfolge Angebote im Reparaturgeschäft und koordiniere Kundenanfragen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Standort: Region Süd (Niederlassung Dresden, Gera, Frankfurt am Main, Kassel, Nürnberg, Würzburg, Regensburg, Augsburg, München oder Bad Reichenhall)
Start: ab sofort (befristet auf 2 Jahre)
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
Sie berichten an den regionalen Teamleiter für das Reparaturgeschäft (T-Desk Team Lead). Sie sind für die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten im Reparaturgeschäft (T-Geschäft) verantwortlich:
- Dafür wählen Sie im zugewiesenen Verantwortungsbereich Revisionsberichte (Leads) aus und erstellen mit dem T-Festpreisprogramm Reparaturangebote entsprechend der abgestimmten Prioritäten.
- Darüber hinaus holen Sie sich bei Bedarf Feedback vom Ersteller der Revisionsberichte ein und geben die Revisionsberichte an den T-Desk Experten zur Angebotserstellung weiter, falls die fachliche Expertise nicht ausreichend ist.
- Des Weiteren führen Sie die T-Angebotsnachverfolgung nach Priorität und Zeit durch.
- Sie koordinieren Kundenrückfragen zu Angeboten innerhalb der Region.
- Außerdem melden Sie eingegangene Aufträge im System und leiten diese an die ausführende Niederlassung weiter.
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind Sie versiert.
- Zudem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Außerdem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.
- Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
- Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
- Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Kaufmännische Assistenz im technischen Umfeld (m/w/d) Region Süd in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Otis Elevator Company
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich unserer Sales Academy, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Bad Reichenhall profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre und einem starken Teamzusammenhalt, während Sie gleichzeitig Teil eines globalen Marktführers in einer krisensicheren Branche sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Assistenz im technischen Umfeld (m/w/d) Region Süd in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Otis Elevator Company vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Otis Elevator Company sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Otis Elevator Company an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Otis Elevator Company zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Assistenz im technischen Umfeld (m/w/d) Region Süd in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Otis Elevator Company arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Kaufmännische Assistenz im technischen Umfeld (m/w/d) Region Süd bei Otis Elevator Company an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Elevator Company vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Otis Elevator Company zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
