Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein positives Arbeitsumfeld und löse Konflikte im Team.
- Unternehmen: Otis, führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterbeziehungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven Employee Relations Advisor, der ein positives und inklusives Arbeitsumfeld unterstützt und als Hauptansprechpartner für Angelegenheiten der Mitarbeiterbeziehungen fungiert. Die Rolle wird auch HR-Operations-Expertise bieten, um nahtlose Prozesse und einen effektiven Wissenstransfer während einer wichtigen Phase der HR-Transformation sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Konfliktlösung und Mediation am Arbeitsplatz: Unterstützung, Anleitung oder Eskalation von Problemen nach Bedarf.
- Analyse von ER-Fällen zur Identifizierung von Lernmöglichkeiten und Bereitstellung gezielter Schulungen für Manager.
- Coaching und Einblicke für Manager anbieten.
- Als Fachexperte für HR-Operations-Aktivitäten fungieren.
- Sicherstellen, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen und wichtige Aktivitäten effektiv übergeben werden.
- Zusammenarbeit mit HR Operations und Shared Service Centre zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Serviceleistungen.
- Eng mit dem HR BP zusammenarbeiten, um HR-Strategien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Teilnahme an HR-Projekten und -Initiativen, um Einblicke und Empfehlungen zu geben.
- Bereitstellung von HR-Berichten mit wichtigen Erkenntnissen.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, Konfliktlösung oder Mediation.
- Starkes Wissen über Schweizer Arbeitsgesetze, Vorschriften und HR-Praktiken.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten.
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohes Maß an Unabhängigkeit.
- Muttersprache Französisch mit professionellen Englischkenntnissen, vorzugsweise fließend Italienisch und/oder Deutsch.
- Erfahrung in Matrixorganisationen ist von Vorteil.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Das Unternehmen behält sich das Recht vor, den Inhalt der Rolle nach Bedarf anzupassen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
HR Employee Relations Advisor Arbeitgeber: Otis Elevator Company
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich unserer Sales Academy, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Bad Reichenhall profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre und einem starken Teamzusammenhalt, während Sie gleichzeitig Teil eines globalen Marktführers in einer krisensicheren Branche sind.
