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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du modernisierst und wartest Aufzüge und Fahrtreppen in Hannover.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltgrößten Herstellers von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein starkes Team, Sicherheit und hohe Qualitätsstandards.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit einem hohen Maß an Verantwortung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen…
Monteur Aufzüge Modernisierung/Service (m/w/d) Hannover Arbeitgeber: OTIS GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
OTIS GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Aufzüge Modernisierung/Service (m/w/d) Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsmodernisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Da wir eine familiäre Atmosphäre schätzen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Aufzugsinstallation und -wartung belegen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Schulungen. Wir legen Wert auf hohe Qualitätsstandards, daher ist es wichtig, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Aufzüge Modernisierung/Service (m/w/d) Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Aufzugmodernisierung und -service sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für Technik hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da Du für die Modernisierung und den Service von Aufzügen verantwortlich sein wirst, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Aufzugssystemen und deren Wartung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In der Jobbeschreibung wird eine familiäre Atmosphäre und starker Zusammenhalt betont. Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie Du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Hebe Deine Sicherheitskenntnisse hervor
Sicherheit ist ein zentraler Aspekt in der Aufzugsbranche. Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse über Sicherheitsstandards und -praktiken zu erläutern. Zeige, dass Du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und stets darauf achtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass Du die Werte des Unternehmens teilst.
