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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Fahrtreppen in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Krisensichere Branche, kollegialer Zusammenhalt und jede zweite Woche frei.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder technische Erfahrung, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich, umfassende Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
DEINE NEUE ROLLE BEI UNS
Du bist verantwortlich für die komplette mechanische und elektrische Wartung, sowie die Instandhaltung unserer Anlagen in dem Dir übertragenden Einsatzgebiet. Dabei organisierst Du sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
VORRAUSSETZUNGEN FÜR DEINEN ERFOLG
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche, industrielle Ausbildung oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker...). Alternativ prüfen wir sehr gerne einen Quereinstieg!
- Wenn Du dich bereits mit Fahrtreppen auskennen, umso besser!
- Du planst und koordinierst eigenständig Deinen Tag.
- Wir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus, sowie eine gewisse Mobilität.
- Grundsätzliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift - zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU VERLASSEN
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.
- Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützen wir Dich bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
- Du hast jeden 2. Freitag frei (bei einer 35-Stunden-Woche).
- Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung.
- Du bekommst eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 27 Urlaubstage (aufgrund des 14-tägigen freien Freitags).
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
JETZT BEWERBEN!
Monteur Fahrtreppen Service (m/w/d) Stuttgart - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: OTIS GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
OTIS GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Fahrtreppen Service (m/w/d) Stuttgart - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards im Bereich Fahrtreppen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, um Insider-Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Respekt für die Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen, da dies in der familiären Atmosphäre des Unternehmens von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Fahrtreppen Service (m/w/d) Stuttgart - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Firmenkultur, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Monteur Fahrtreppen Service an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Wartung und Instandhaltung von Fahrtreppen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine handwerkliche Ausbildung oder technische Erfahrung hervor und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Monteurs Fahrtreppen Service technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu mechanischen und elektrischen Wartungsprozessen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein starker Zusammenhalt betont. Bereite einige Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Das kann eine erfolgreiche Projektarbeit oder eine Situation sein, in der Du einem Kollegen geholfen hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere den Weltmarktführer für Aufzüge und Fahrtreppen, um deren Werte und Kultur zu verstehen. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum Du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
