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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Modernisierungsteams und bring alte Aufzugsanlagen wieder zum Laufen.
- Arbeitgeber: Arbeite beim weltgrößten Hersteller von Aufzügen in einer familiären Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und krisensicherer Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem technischen Beruf.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Quereinstiege an und unterstützen dich bei der Einarbeitung.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Einsatzgebiet: Stuttgart und Region
Startdatum: ab sofort
DEINE NEUE ROLLE BEI UNS
Du gehörst zu unserem Modernisierungsteam, bringst also alte Anlagen wieder in Schwung. Dafür nimmst Du Teilmodernisierungen vor oder tauschst die komplette Anlage durch ein neues Modell aus und organisierst sämtliche Abläufe/Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
VORRAUSSETZUNGEN FÜR DEINEN ERFOLG
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche, industrielle Ausbildung oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker…)
- Wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennen solltest, umso besser! Du kommst aus einer anderen Branche? Dann prüfen wir gerne einen möglichen Quereinstieg!
- Du planst und koordinierst eigenständig Deinen Tag
- Wir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus, sowie eine gewisse Mobilität
- Grundsätzliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift – zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU VERLASSEN
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.
- Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützen wir Dich bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
- Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung.
- Du bekommst eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: OTIS GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
OTIS GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsmodernisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Projekten belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in neue Bereiche einzuarbeiten, insbesondere wenn du aus einer anderen Branche kommst. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können, schnell in die neue Rolle hineinzuwachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Firmenkultur, die Werte und die Produkte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Mechatroniker/Elektroniker. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Modernisierung von Aufzügen wichtig sind.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine handwerkliche oder industrielle Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im technischen Bereich.
Motivationsschreiben: Falls gefordert, verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Modernisierungsteam reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechatroniker/Elektroniker viel technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Aufzügen und deren Modernisierung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein starker Zusammenhalt im Team betont. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Das kann helfen, Deine Eignung für die familiäre Atmosphäre des Unternehmens zu unterstreichen.
✨Präsentiere Deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Da Du eigenständig Deinen Tag planen und koordinieren musst, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeiten in der Organisation von Arbeitsabläufen darstellst. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firmenkultur, die in der Stellenanzeige hervorgehoben wird. Stelle Fragen dazu, wie Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
