Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d) Als Servicetechniker

Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d) Als Servicetechniker

Lutherstadt Wittenberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit hohem Sicherheitsstandard.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Top Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Städte und arbeite an ikonischen Bauwerken weltweit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) im Raum Wittenberg.

Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
  • Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!

Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.

Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen.

Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.

Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!

Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt.

Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d) Als Servicetechniker Arbeitgeber: OTIS GmbH & Co. OHG

Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung nach IG Metall bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer modernen Ausstattung, einem starken Fokus auf Sicherheit und einem unterstützenden Teamumfeld in Wittenberg, ermöglicht Otis seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und globalen Unternehmen zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung nachhaltiger Städte zu leisten.

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Kontaktdaten:

OTIS GmbH & Co. OHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d) Als Servicetechniker erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d) Als Servicetechniker mit Bravour zu bestehen

Mechatronik
Elektronik
Wartung von Aufzugsanlagen
Instandhaltung
Führerschein Klasse B
gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker/Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Qualifikationen:Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du bereits mit Aufzugsanlagen gearbeitet hast oder spezielle Kenntnisse in der Mechatronik oder Elektronik hast, lass uns das wissen!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH & Co. OHG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen der Mechatronik und Elektronik beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.