Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Neubau von Aufzügen und sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltgrößten Herstellers von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und 30 Urlaubstage in einer krisensicheren Branche.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur, kollegialen Zusammenhalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Meister- oder Technikerabschluss sowie Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Meister/Techniker als Meister Neubau für Aufzüge (m/w/d) Freiburg
Standort: Freiburg
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
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In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Neubau Team
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Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden
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Darüber hinaus verantworten Sie die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur TÜV-Abnahme
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Des Weiteren leben Sie unseren wichtigsten Firmenwert „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran.
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Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle
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Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern sowie extern zusammen
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
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Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit
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Zudem haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Kundenmanagement gesammelt
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Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
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Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
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Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
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Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
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Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier
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Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
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Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
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Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
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Ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellen wir zur Verfügung
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Auf Nachfrage stellen wir gerne ein Jobrad bereit
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Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
PandoLogic. , Location: Freiburg, Baden-Württemberg, BW – 79115
Meister/Techniker als Meister Neubau für Aufzüge (m/w/d) Freiburg Arbeitgeber: OTIS GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
OTIS GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/Techniker als Meister Neubau für Aufzüge (m/w/d) Freiburg
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Aufzugsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Aufzugsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/Techniker als Meister Neubau für Aufzüge (m/w/d) Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aussagekräftige Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und dein Organisationsgeschick, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine technischen Abschlüsse und relevante Berufserfahrung hervor, insbesondere im Bereich Kundenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Firmenkultur und den Werten des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung auf.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Wenn du auch Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du dein Team effektiv steuern und führen kannst, um die Montageprozesse reibungslos zu gestalten.
✨Kundenmanagement im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du als erster Ansprechpartner für Kunden agierst und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und eine positive Beziehung aufzubauen.
✨Sicherheit als oberstes Gebot
Betone, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist und wie du dies in deinem täglichen Handeln umsetzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Sicherheitsstandards in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast.
✨Team-Motivation und Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du deine Mitarbeiter motivierst und förderst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um das Team zu inspirieren und deren Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und bringe konkrete Beispiele mit.
