Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Monteuren und sorge für reibungslose Abläufe bei Neubau und Modernisierung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und umfangreiche Einarbeitung für deinen erfolgreichen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker, Erfahrung in Elektronik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Standort: Bremen
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie ein Team aus Neubau- und Modernisierungsmonteuren.
- Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran.
- Darüber hinaus verantworten Sie im Projektgeschäft die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur TÜV-Abnahme sowie für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen.
- Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite.
- Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Projektmeister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen.
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
- Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit.
- Weiterhin verfügen Sie bereits über Berufs- und (erste) Führungserfahrung.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
- Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Industriemeister Montage (m/w/d) Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Teil eines weltweit erfolgreichen Teams in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, tariflicher Vergütung und flexibler Arbeitszeiten, während Sie zum Erfolg des Weltmarktführers in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche beitragen.
