Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für Supply Chain Themen und Unterstützung bei lokalen Beschaffungen.
- Unternehmen: Otis ist der weltweit größte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen mit hohen Qualitätsstandards.
- Vorteile: Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung werden bei uns gelebt.
- Weitere Informationen: Position berichtet direkt an den Supply Chain EMEA/Central Europe Business Partner Lead.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einer matrixübergreifenden Funktion mit internen und externen Stakeholdern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Otis wächst und sucht daher einen (Junior) Business Partner SCM. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Supply Chain EMEA/Central Europe Business Partner Lead und unterstützen sowohl bei Supply Chain Angelegenheiten innerhalb der Operating Unit (OU) als auch bei der Durchführung der lokalen Beschaffung außerhalb des Katalogs. Sie arbeiten mit den Supply Chain Country Business Partnern in den zugehörigen Ländern zusammen.
Sie sind zusammen mit dem SCM EMEA/ Central Europe Business Partner Lead innerhalb der Operating Unit (OU) Central Europe die zentrale Ansprechperson für alle Supply Chain Themen, darunter unter anderem Sparpläne und LE, Zahlungsziel- und andere Supply Chain Initiativen. Enge Zusammenarbeit mit der OU- und Länderleitung, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und sicherzustellen, dass diese Erwartungen erfüllt werden.
Zu den typischen Aufgaben gehören:
- Sie arbeiten in einer matrixübergreifenden Funktion und fungieren als zentrale Ansprechperson für die operative Einheit und deren Supply Chain Anforderungen.
- Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um effektive Lösungen für die gesamte Supply Chain Funktion zu entwickeln.
- Sie identifizieren Lücken in den Supply Chain Prozessen und arbeiten mit der Unternehmensleitung und den Supply Chain Kategorien zusammen, um diese Probleme zu lösen und Lösungen anzubieten.
- Gewinnen Sie andere Unternehmensbereiche für die Unterstützung der reibungslosen Einführung von Strategien zur Prozessverbesserung.
- Implementieren Sie Aktionspläne zur Kosteneinsparung und stimmen Sie Strategien ab.
- Stimmen Sie den Sparplan mit der lokalen Finanzabteilung und der Geschäftsleitung ab.
- Führen Sie Länderanalysen und Aufgaben zu Zahlungsbedingungen durch.
- Sie verwalten und bearbeiten lokale Supportanfragen über das Tool 'Service Now'.
Unterstützung der EMEA- und globalen Kategorie Category Sourcing Teams.
(Junior) Business Partner Field Supply Chain - Central Europe (m/w/d) Arbeitgeber: OTIS GmbH
Otis bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Central Europe und fördert Respekt und Gleichberechtigung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit und Qualität, was das Vertrauen der Kunden stärkt. Die Position ermöglicht enge Zusammenarbeit mit der OU- und Länderleitung zur Verbesserung der Supply Chain Prozesse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Business Partner Field Supply Chain - Central Europe (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite OTIS GmbH eine Stelle als (Junior) Business Partner Field Supply Chain - Central Europe (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Partner Field Supply Chain - Central Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für OTIS GmbH:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei OTIS GmbH zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu OTIS GmbH‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
