Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und baue deine Vertriebspipeline aus.
- Unternehmen: Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du bist kommunikativ, ehrgeizig und möchtest lernen, wie erfolgreiche Neukundengewinnung und Kundenberatung im B2B-Vertrieb funktionieren? Dann werde Teil unseres Vertriebsteams in München oder Augsburg. Durch ein strukturiertes Onboarding, unsere eigene Sales Academy und die Begleitung erfahrener Kollegen entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zum Vertriebsexperten.
DAS ERWARTET DICH:
- Du verantwortest den Ausbau unseres Wartungsgeschäfts, indem Du potenzielle Neukunden identifizierst und ansprichst.
- Du erkennst neue Marktpotenziale und baust Deine Vertriebspipeline gezielt aus, indem Du beispielsweise Ausschreibungen zur Leadgenerierung nutzt.
- Du berätst unsere Kunden zu unseren Serviceprodukten und führst eigenständig Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Ob am Telefon oder persönlich vor Ort: Du bist nah an Deinen Kunden und hast die Entwicklungen im Markt stets im Blick.
- Du arbeitest eng mit Kollegen aus dem Inside Sales, dem Account Management und dem regionalen Verkaufsleiter zusammen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Vertrieb oder in der Beratung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg sind von Vorteil.
- Begeisterung für Vertrieb, Kundenakquise und Verhandlungen.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Freude daran, Menschen zu überzeugen.
- Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Strukturierter Berufseinstieg - Intensives Onboarding, persönliche Einarbeitung und praxisnahe Unterstützung durch erfahrene Vertriebskollegen.
- Attraktive Vergütung - IG-Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine ungedeckelte Verkaufsprovision.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Damit Du von Anfang an flexibel unterwegs bist.
- Sicherer Arbeitgeber mit Zukunft - Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Flexibles Arbeiten - Wohnortnaher Einsatz und 30 Urlaubstage.
- Entwicklungsperspektiven - Vielfältige Karrierewege im Vertrieb, Account Management und darüber hinaus.
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
(Junior) Vertrieb Außendienst (m/w/d) | B2B-Vertrieb & Neukundengewinnung - For German Resident Only Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Sales Manager im Außendienst – Service (m/w/d) in Baden-Baden profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine tarifliche Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in unserer Sales Academy sind Sie bestens gerüstet, um in einem familiären Team erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Vertrieb Außendienst (m/w/d) | B2B-Vertrieb & Neukundengewinnung - For German Resident Only erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OTIS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OTIS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OTIS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OTIS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Vertrieb Außendienst (m/w/d) | B2B-Vertrieb & Neukundengewinnung - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OTIS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OTIS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
