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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Störungen identifizieren und reparieren.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und 27 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Städte und arbeite in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Top Einarbeitung und wohnortnahe Einsätze ohne Montage.
ÜBER UNS
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.
DAS ERWARTET DICH
- Sie verantworten die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Sie identifizieren Störungen, führen Reparaturarbeiten durch und stellen die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Sie organisieren sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisieren Sie Ihre Aufgaben und planen Ihren Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Sie besitzen erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Sie sich bereits mit Aufzügen auskennen, umso besser!
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Sie bringen gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Ihrer Sicherheit!
- Sie sind offen für Rufbereitschaften.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und jeden 2. Freitag frei, sowie 27 Urlaubstage.
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Ihre Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
- Steige ein – Steige auf! Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
*Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Bielefeld Arbeitgeber: OTIS GmbH
Kontaktperson:
OTIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Bielefeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker für Aufzüge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektronik hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzüge und Mechatronik. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen identifiziert und erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf familiäre Atmosphäre und starken Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.