Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzügen, Störungen identifizieren und Reparaturen durchführen.
- Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und keine Montagetätigkeiten, Feierabend zuhause.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Städte und arbeite in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.
Über uns
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
- Du bist offen für Rufbereitschaften.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und jeden 2. Freitag frei, sowie 27 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
DEINE BEWERBUNG BEI UNS
Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Braunschweig (52000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Teil des weltgrößten Herstellers von Aufzügen und Fahrtreppen bieten wir Dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche, sondern auch eine familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und modernen Arbeitsmitteln, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Braunschweig (52000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Braunschweig (52000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Mechatronik oder Elektronik hervor. Wenn du bereits mit Aufzügen gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Mannschaft zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufzügen vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards in der Aufzugsbranche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen identifiziert und erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur familiären Atmosphäre und zum starken Zusammenhalt beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
