Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Störungsbehebung und Reparaturarbeiten.
- Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem globalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Städte und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
- Du bist offen für Rufbereitschaften.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche sowie 27 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Braunschweig Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: OTIS GmbH
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine tarifliche Vergütung nach IG Metall. Die familiäre Atmosphäre und der starke Zusammenhalt im Team fördern eine positive Arbeitskultur, während umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem wohnortnahen Einsatzort und modernster Ausstattung, einschließlich Firmenfahrzeug und hochwertiger Arbeitskleidung, sorgt Otis dafür, dass seine Mitarbeiter in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Braunschweig Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Otis arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Braunschweig Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Servicetechniker für Aufzüge passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Mechatronik oder Elektronik hast, lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufzügen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Aufzugsmodelle und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Mechanik und Elektronik von Aufzügen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Störungen identifiziert und erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und dem Teamgeist des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legst, wie z.B. 'Wie wird die Teamarbeit hier gefördert?'
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten und Rufbereitschaften Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen zu erfüllen.
