Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Störungen identifizieren und reparieren.
- Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit hohem Sicherheitsstandard.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und wohnortnahe Einsätze für mehr Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Städte und arbeite in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt.
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
- Du bist offen für Rufbereitschaften.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche sowie 27 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Mechatroniker-Elektroniker / Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als weltgrößter Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen bieten wir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche, sondern auch eine tarifliche Vergütung nach IG Metall mit zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, was eine hervorragende Work-Life-Balance und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Bei uns gestalten Sie aktiv nachhaltige und moderne Städte und genießen die Vorteile eines wohnortnahen Einsatzortes ohne Montagetätigkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker-Elektroniker / Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker-Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Branche und unserem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker-Elektroniker / Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechatronik und Elektronik. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen identifiziert und erfolgreich Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben und zur Planung deines Arbeitstags zu sprechen. Das zeigt, dass du proaktiv und strukturiert arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
