Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Störungen identifizieren und reparieren.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche mit über 72.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Städte und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Führerschein Klasse B.
Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker.
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B - von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit - zu Deiner Sicherheit!
- Du bist offen für Rufbereitschaften.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis - beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung - nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten - bei einer 35-Stunden-Woche und jeden 2. Freitag frei, sowie 27 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung - hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung - durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause - mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
DEINE BEWERBUNG BEI UNS
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d) Als Servicetechniker Arbeitgeber: OTIS GmbH
Die Hunger Hydraulik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Würzburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem leistungsgerechten Vergütungspaket und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen, fördern wir die Kreativität und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d) Als Servicetechniker erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker/in / Elektroniker/in (m/w/d) Als Servicetechniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits mit Aufzügen gearbeitet hast. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei unserem Recruiting-Team landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechatronik und Elektronik, insbesondere im Bereich Aufzüge. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen identifiziert und erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement.
