Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen in einem familiären Team.
- Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und wohnortnahe Einsätze ohne Montage.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Städte und arbeite in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Standort: Niederlassung Leipzig/Halle
Einsatzgebiet: Wittenberg, Oranienbaum, Bad Düben, Gräfenhainichen, Bitterfeld-Wolfen, Landsberg
Startdatum: ab 01.07.2026
DAS ERWARTET DICH
- Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen.
- Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher.
- Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
- Du bist offen für Rufbereitschaften.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicheres Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Mechatronikmonteur/Mechatronikmonteurin (m/w/d) Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Teil unseres Teams in Leipzig/Halle profitierst Du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem starken Zusammenhalt. Wir bieten Dir nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in der Aufzugsbranche, sondern auch tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung moderner Städte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatronikmonteur/Mechatronikmonteurin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig, wie du zur familiären Atmosphäre und dem starken Zusammenhalt im Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatronikmonteur/Mechatronikmonteurin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Mechatronikmonteur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits mit Aufzügen gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen werden, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über den Weltmarktführer in der Aufzugsbranche. Schau dir die Unternehmenswerte an, wie Respekt und Gleichberechtigung, und überlege, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Mechatronikmonteur arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und den starken Zusammenhalt schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
