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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Modernisierung von Aufzügen und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Aufzugsbranche mit über 72.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker und Erfahrung in Elektronik.
- Andere Informationen: Top Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einer krisensicheren Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker.
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Montage Team in der Modernisierung.
- Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran.
- Sie verantworten den kompletten Prozess, vom Angebot bis zur TÜV-Abnahme, für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen.
- Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite.
- Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Meister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit.
- Sie verfügen bereits über Berufs- und Führungserfahrung.
- Sie besitzen Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
- Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
IHRE BEWERBUNG BEI UNS
Steige ein – Steige auf! Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Rostock und Mecklenburg-Vorpommern - OTIS GmbH Arbeitgeber: OTIS GmbH
Kontaktperson:
OTIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Rostock und Mecklenburg-Vorpommern - OTIS GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei Otis arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Rostock und Mecklenburg-Vorpommern - OTIS GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Otis zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Meister oder Techniker hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Otis und deren Produkte, insbesondere über die Modernisierung von Aufzügen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.