Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Neubau und Modernisierung von Aufzügen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Aufzugsbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und umfangreiche Einarbeitung für deinen erfolgreichen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister/Techniker und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Standort: Bremen
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie ein Team aus Neubau- und Modernisierungsmonteuren.
- Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran.
- Darüber hinaus verantworten Sie im Projektgeschäft die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur TÜV-Abnahme sowie für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen.
- Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite.
- Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Projektmeister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen.
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
- Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit.
- Weiterhin verfügen Sie bereits über Berufs- und (erste) Führungserfahrung.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
- Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Meister/Techniker als Meister Neubau/Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Bremen Festanstellung Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Meister/Techniker in Bremen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem weltweit führenden Unternehmen in der Aufzugsbranche, das für seine hohe Qualität und Sicherheit bekannt ist. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Respekt und Gleichberechtigung, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Genießen Sie zudem attraktive tarifliche Vergütungen, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenfahrzeugs.
