Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Neubau und Modernisierung von Aufzügen und sorge für Sicherheit.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Aufzugsbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einer krisensicheren Branche.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister/Techniker und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Standort: Bremen
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie ein Team aus Neubau- und Modernisierungs Monteuren. Dabei spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter eine wichtige Rolle.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran.
- Darüber hinaus verantworten Sie im Projektgeschäft die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur TÜV-Abnahme, sowie für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen.
- Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite.
- Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Projektmeister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen.
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
- Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit.
- Weiterhin verfügen Sie bereits über Berufs- und (erste) Führungserfahrung.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
- Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Meister/Techniker als Meister Neubau/Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Bremen Remote Work Kein Home Office Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Teil eines weltweit erfolgreichen Teams in Bremen profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit hochwertiger Ausstattung und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
