Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und umfassende Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie ein Team aus Servicetechnikern.
- Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran.
- Sie stellen die fachgerechte Umsetzung der Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturleistungen sicher.
- Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite.
- Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Servicemeister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit.
- Sie verfügen bereits über Berufs- und (erste) Führungserfahrung.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
DEINE BEWERBUNG BEI UNS
Steige ein – Steige auf! Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Meister / Techniker im Vertrieb (m/w) Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem starken Zusammenhalt in einem krisensicheren Unternehmen, das als Weltmarktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche gilt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und umfangreiche Einarbeitungsprogramme, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Bei uns stehen Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
