Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz durch neue Wartungsverträge.
- Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und Karrierechancen in einer krisensicheren Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Sie verantworten den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Wartungsgeschäft durch proaktive Kundenbesuche.
- Dafür verstehen und erfüllen Sie die Bedürfnisse sowie Erwartungen unserer Kunden, um deren Zufriedenheit zu erhalten und weiter zu steigern.
- Sie erarbeiten kundenspezifische Konzepte und erstellen Wartungsangebote.
- Weiterhin tragen Sie aktiv zur Steigerung unseres Umsatzes bei, indem Sie neue Wartungsverträge abschließen, bestehende verlängern und Kündigungen vermeiden.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team (bspw. Meister, regionaler Verkaufsleiter).
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einem vergleichbaren Studienabschluss.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Bestandskunden im B2B-Bereich sammeln.
- Ihre Kunden schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement.
- Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs.
- Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie eine nicht gedeckelte Verkaufsprovision.
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und unsere Sales Academy in Berlin für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
Steige ein – Steige auf! Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager Außendienst (m/w/d) - Bestandskunden in Rostock Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Teil unseres Teams in Berlin profitierst Du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem starken Zusammenhalt. Wir bieten Dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in der Aufzugsbranche, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Respekt und Gleichberechtigung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst (m/w/d) - Bestandskunden in Rostock erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position als Sales Manager Außendienst zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bestandskunden verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Überzeuge im Gespräch mit deinem Verhandlungsgeschick und zeige, dass du ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden bist. Das ist besonders wichtig in der Rolle, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst (m/w/d) - Bestandskunden in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Bestandskunden hervor. Zeig uns, wie du durch dein Verhandlungsgeschick zum Unternehmenserfolg beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Weltmarktführer handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu deren familiärer Atmosphäre und dem starken Zusammenhalt passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Bestandskunden gearbeitet hast. Zeige, wie du deren Bedürfnisse erfüllt und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungstaktiken und -strategien betreffen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen im Außendienst zu bekommen.
