Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz durch neue Wartungsverträge.
- Unternehmen: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Top Einarbeitung und moderne Ausstattung für deinen erfolgreichen Einstieg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Bereich und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Sie verantworten den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Wartungsgeschäft durch proaktive Kundenbesuche. Dafür verstehen und erfüllen Sie die Bedürfnisse sowie Erwartungen unserer Kunden, um deren Zufriedenheit zu erhalten und weiter zu steigern. Sie erarbeiten kundenspezifische Konzepte und erstellen Wartungsangebote. Weiterhin tragen Sie aktiv zur Steigerung unseres Umsatzes bei, indem Sie neue Wartungsverträge abschließen, bestehende verlängern und Kündigungen vermeiden. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team (bspw. Meister, regionaler Verkaufsleiter).
Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einem vergleichbaren Studienabschluss.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Bestandskunden im B2B-Bereich sammeln.
- Ihre Kunden schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement.
- Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs.
- Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie eine nicht gedeckelte Verkaufsprovision.
- Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und unsere Sales Academy in Berlin für Ihren erfolgreichen Einstieg.
- Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager Außendienst (m/w/d) – Bestandskunden in Rostock Arbeitgeber: OTIS GmbH
Als Sales Manager Außendienst (m/w/d) in Rostock profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem starken Teamzusammenhalt bei einem der weltweit größten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit hochwertiger Ausstattung und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
