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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung und organisiere die Montagephasen.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung und flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Städte und arbeite in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Top Einarbeitung und moderne Ausstattung für Deinen Erfolg.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Standort: Hannover
Einsatzgebiet: Hannover, Braunschweig, Peine
Startdatum: ab sofort
DAS ERWARTET DICH
- Als Teil unseres Modernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung.
- Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus.
- Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften.
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt.
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten.
- Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Bewerbung!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Schiffselektriker (M/W/D) Arbeitgeber: OTIS GmbH
Kontaktperson:
OTIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schiffselektriker (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Erzähl von Erfahrungen, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schiffselektriker (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Schiffselektriker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits mit Aufzügen gearbeitet hast. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Modernisierungsteam unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Skills klar darstellst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über den weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen. Verstehe die Unternehmenswerte wie Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik sowie relevante Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du alte Aufzugsanlagen modernisiert hast oder welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch Selbstorganisation und Priorisierung erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.