Account Manager

Account Manager

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe 40 Kundenmeetings pro Monat durch und verbessere die Serviceverträge.
  • Unternehmen: Otis, der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Bonusstruktur und Firmenwagen oder -zulage.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Integration.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Dienstleistungsverträge und starke Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

  • 40 Meetings with clients per month this is to include new & existing clients
  • Upsell current service contracts to achieve significant improved margin
  • Stop/reduce cancellations to below 7%
  • Regular client review meetings (Teams and Face to face) where contractually obliged and with other customers to enhance relationship and service
  • Work with credit contract teams and operational leads to manage disputed debt
  • 60 recoveries per annum, with target average billing value of +£1,900 per lift with an annual target of £114K
  • Sell 120 x Annual OTIS ONE & Subscriptions.
  • Responsible for T result for SBU circa £1M per annum.
    You have initial experience in the sale of technical service agreements requiring consultation.
  • You have a strong customer and service orientation, including excellent interpersonal skills.
  • You are characterised by a high level of commitment and reliability towards your customers.
  • You are target focused, with the ability to work at pace in a demanding, complex, corporate organisation
    If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
  • Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.

We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!

We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.

You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people.

As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do.

We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www. otis. com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

  • Great salary along with an uncapped bonus structure.
  • Experience within a rescission proof, forward thinking business.
  • Company car or car allowance.

We will train you intensively in the areas of technology, processes & soft skills and you can exchange ideas with experienced colleagues at any time.

We support work-life integration, allowing space for both work and your personal life so that you can feel fulfilled in both aspects.

For this role, we offer flexible working hours with the possibility of remote work.

#J-18808-Ljbffr

Account Manager Arbeitgeber: OTIS LIMITED

Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine unbegrenzte Bonusstruktur bietet, sondern auch eine intensive Schulung in Technologie, Prozessen und Soft Skills. Unsere Unternehmenskultur fördert die Integration von Berufs- und Privatleben und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Bei Otis haben Sie die Chance, in einem innovativen, globalen Team zu wachsen und Ihre Karriere durch unser Employee Scholar Program voranzutreiben, während Sie gleichzeitig zur Sicherheit und Qualität in der Branche beitragen.

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Kontaktdaten:

OTIS LIMITED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OTIS LIMITED treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OTIS LIMITED empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OTIS LIMITED dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OTIS LIMITED bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkauf von technischen Dienstleistungsverträgen
Interpersonelle Fähigkeiten
Zielorientierung
Verhandlungsführung
Beziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OTIS LIMITED bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OTIS LIMITED erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS LIMITED vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!