Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an Aufzügen und Fahrtreppen.
- Arbeitgeber: Otis, weltweit führend in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, 5 Wochen Urlaub, Firmenfahrzeug und gute Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und profitiere von großartigen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein der Kategorie B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir nehmen Bewerbungen in unseren Talentpool auf, auch wenn aktuell keine Stelle verfügbar ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams in Zürich!
Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich, sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir engagierte Fachkräfte in folgenden Bereichen:
- Monteur:innen (Neuanlagen und Modernisierung)
- Servicetechniker:innen
- Reparateur:inen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
- Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil.
- Du sprichst fliessend Deutsch.
- Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet.
Was wir Dir bieten
- Marktgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Erfolgsprämien.
- Gute Pensionskasse.
- 5 Wochen Urlaub.
- Verpflegungszuschuss.
- Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
- Du bekommst ein Firmenfahrzeug für die Arbeit und Privat.
- Du wirst von uns unterstützt und hast großartige Aufstiegsmöglichkeiten.
Warum Otis?
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.
Sicherheit hat oberste Priorität. Qualität ist ein tägliches Versprechen. Ethik, Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs.
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
Bahnhofstrasse 38305 Dietlikon
Aufzug Servicetechniker:in/Monteur:in/Reparateur:in - Region Zürich (m/w/d) Arbeitgeber: Otis SA
Kontaktperson:
Otis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzug Servicetechniker:in/Monteur:in/Reparateur:in - Region Zürich (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So landest du schneller im Talentpool und wir können dich direkt kontaktieren, wenn eine passende Position frei wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzug Servicetechniker:in/Monteur:in/Reparateur:in - Region Zürich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben erwähnst, für welche der drei Positionen du dich interessierst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Erwähne deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen, besonders wenn du bereits mit Liften gearbeitet hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich im Talentpool berücksichtigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzüge und deren Funktionsweise auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit Aufzügen oder spezifische technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Überlege dir auch, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Otis vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Sicherheit, Qualität und Zusammenarbeit im Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.