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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Aufzugsanlagen und koordiniere deine Aufgaben eigenständig.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 2-monatige Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Gesunde Arbeitsumgebung mit hohen Sicherheitsstandards und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was ist meine Funktion?
- Du montierst moderne Aufzugsanlagen mechanisch und elektrisch.
- Du planst und koordinierst deine Aufgaben eigenständig – in enger Abstimmung mit Kunden und dem Baustellenteam.
- Du bereitest die Anlagen vor, stellst sie fein ein und begleitest sie bis zur internen Abnahme.
- Du betreust deine Anlage professionell bis zur finalen Übergabe an den Kunden.
- Einsätze in der Region Zürich.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung — Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker.
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in deinem erlernten Beruf.
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir richtig Spass.
- Du bist körperlich fit und absolut schwindelfrei.
- Gültiger Führerschein – ohne geht's leider nicht.
Was sind meine Vorteile?
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp – perfekt vorbereitet in deinen neuen Job starten!
- Entschädigung für Mittagsverpflegung und Reinigung deiner Arbeitskleider.
- Nationale und internationale Talentprogramme plus zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- 40h-Woche, 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung mit hohen Sicherheitsstandards, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- ÖV-Abo-Beteiligung, Flottenrabatte, vergünstigte Versicherungsprämien und Corporate Benefits.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen, das Innovation und Qualität grossschreibt. Hier wird Personalentwicklung wirklich gelebt – mit echten Karrierechancen und einem starken Fokus auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau.
Arbeitsort Zürich.
Vakanz-Nr VA-XYC-AMY.
Aufzugsmonteur (80-100%) – Flexible Stunden Eigenes Fahrzeug Arbeitgeber: Otis SA
Kontaktperson:
Otis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur (80-100%) – Flexible Stunden Eigenes Fahrzeug
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Aufzugsbranche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur (80-100%) – Flexible Stunden Eigenes Fahrzeug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevante Berufserfahrung hervor! Wenn du bereits als Mechaniker, Mechatroniker oder Elektriker gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und wie du selbstständig auf Baustellen gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise anschauen. Zeige dein technisches Wissen und deine Begeisterung für die Branche, indem du spezifische Fragen zu den Anlagen stellst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im selbstständigen Arbeiten und in der Teamkoordination zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu Montageprozessen oder Sicherheitsstandards gestellt werden. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an typische Aufgaben zu erläutern und zeige, dass du die Sicherheitsvorschriften ernst nimmst.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Betone, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und dass dir die persönliche Entwicklung sowie die Gesundheitsförderung wichtig sind.