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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und setze Aufzüge in Betrieb – sowohl mechanisch als auch elektrisch.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Aufzugsbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Verpflegungszuschüsse, 5 Wochen Urlaub und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und plane deinen Arbeitstag selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und attraktive Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Aufzugsbau sucht einen Aufzugsmonteur (m/w/d) in Dietlikon. Deine Verantwortung umfasst die mechanische und elektrische Montage sowie die Inbetriebnahme der Aufzüge auf Baustellen.
Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist Voraussetzung, ebenso wie ein Führerschein der Klasse B. Du kannst selbstständig deinen Arbeitstag planen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, ein Firmenfahrzeug, Unterstützung für Aufstiegsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits wie Verpflegungszuschüsse und 5 Wochen Urlaub.
Aufzugsmonteur:in – Selbstständige Montage & Inbetriebnahme Arbeitgeber: Otis SA
Kontaktperson:
Otis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur:in – Selbstständige Montage & Inbetriebnahme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Aufzugsbau. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur:in – Selbstständige Montage & Inbetriebnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Aufzugsmonteur für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der die mechanische und elektrische Montage beherrscht, solltest du deine technischen Qualifikationen klar hervorheben. Vergiss nicht, auch deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen zu erwähnen!
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzüge und deren Montage gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Selbstständigkeit betonen
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Projekten zeigen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Führerschein und Mobilität ansprechen
Da ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung ist, solltest du dies im Gespräch klar kommunizieren. Erwähne auch, wie du deine Mobilität für die Montage auf Baustellen nutzen kannst, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
✨Fragen zur Einarbeitung vorbereiten
Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung an. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten und wie du dich in der Firma weiterentwickeln kannst.