Elevator MOD/BEX Team Lead & Technical Coach

Elevator MOD/BEX Team Lead & Technical Coach

Romanel-sur-Lausanne Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Otis SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und garantiere die Leistung von Aufzugsinstallationen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer anerkannten Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und soziale Vorteile.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und nachgewiesene Erfahrung im Bereich Aufzüge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Otis SA à Romanel-sur-Lausanne recherche un encadrant technique pour garantir la performance des installations d'ascenseurs. Le candidat idéal a un CFC dans un domaine technique et une expérience confirmée dans le secteur.

Nous offrons un véritable accompagnement lors de votre intégration, de nombreuses opportunités de développement, ainsi qu'une rémunération attractive incluant un 13ᵉ salaire et des avantages sociaux. Rejoignez une culture d'entreprise reconnue et dynamique.

Elevator MOD/BEX Team Lead & Technical Coach Arbeitgeber: Otis SA

Otis SA in Romanel-sur-Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt und umfassenden Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, wodurch Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten als technischer Coach und Teamleiter in einem renommierten Unternehmen weiter auszubauen.

Otis SA

Kontaktdaten:

Otis SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elevator MOD/BEX Team Lead & Technical Coach mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung im Aufzugssektor
Fähigkeit zur Teamführung
Coaching-Fähigkeiten
Integration neuer Mitarbeiter
Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikationsfähigkeiten