Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein positives Arbeitsumfeld und löse Konflikte proaktiv.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der HR-Branche mit einem inklusiven Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterbeziehungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven Employee Advisor, der ein positives und inklusives Arbeitsumfeld unterstützt und als Hauptansprechpartner für Mitarbeiter fungiert. Die Rolle bietet auch HR-Expertise, um nahtlose Prozesse und einen effektiven Wissenstransfer während einer wichtigen Phase des HR sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Konfliktlösung am Arbeitsplatz und Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung oder Problemen als ER-Fälle zur Identifizierung von Lernmöglichkeiten und zur Durchführung gezielter Schulungen.
- Coaching und Einblicke für Manager als Fachexperte für HR bereitstellen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse und effektive Übergabe wichtiger Themen.
- Zusammenarbeit mit HR und dem Shared Service Center zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Serviceleistungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HRBP, um HR mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Teilnahme an HR-Projekten und Bereitstellung von Einblicken und HR-Berichten.
Anforderungen:
- Erfahrung in der Mitarbeiterbeziehungen, Konfliktlösung oder Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der HR-Praktiken.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohes Maß an Diskretion.
- Französischsprachig mit professionellen Englischkenntnissen, vorzugsweise fließend Italienisch und/oder Deutsch.
- Erfahrung in Matrixorganisationen ist von Vorteil.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Das Unternehmen behält sich das Recht vor, den Inhalt der Rolle nach Bedarf anzupassen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Bewerben Sie sich noch heute, um uns zu unterstützen und die Zukunft der Schweiz mitzugestalten!
Employee Relations Advisor Arbeitgeber: Otis SA
Otis SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Teamleiter:innen, während sie gleichzeitig die Verantwortung für die Sicherheit und Zufriedenheit der Kunden übernehmen.
