Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments à Lausanne.
- Unternehmen: Otis, leader mondial dans le domaine des ascenseurs.
- Vorteile: Rémunération compétitive, 13ème mois, primes, véhicule d'entreprise et 5 semaines de vacances.
- Weitere Informationen: Culture d'entreprise forte avec des valeurs de sécurité et de qualité.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifikationen: CFC en mécanique ou équivalent, expérience dans le secteur des ascenseurs souhaitée.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Fonction de base
Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans la région de Lausanne.
Responsabilités
- Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail
- Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage
- Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires
- Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM
- Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations
- Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage
- Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage
- Mettre en inspection un appareil
- Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.)
- Faire la mise en service des appareils neufs
Autres
- Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
- Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
- Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)
Indicateurs clés de performance
- Heures de montage
- Efficacités
- Score FPA
Qualifications/ Expérience/ Connaissances
- Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur. Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
- La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout
- Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
Qualités personnelles
- Orientation client, sens du service
- Proactivité, capacité à prendre des initiatives
- Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
- Fiabilité, orientation résultats
- Capacité d’adaptation et bonne résistance
- Travail physique
Ce que nous t'offrons
- Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs.
- Nous 'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
- Treizième mois
- Primes selon résultats
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé
- 5 semaines de vacances
- 5 jours de pont à Noel (selon le rôle)
Fitter MOD/BEX Arbeitgeber: Otis SA
Otis est un employeur de choix, offrant une culture d'entreprise solide et axée sur le bien-être de ses employés. Situé à Lausanne, nous garantissons des opportunités de croissance professionnelle, une rémunération compétitive avec des primes basées sur les résultats, ainsi que des avantages tels qu'un véhicule d'entreprise et cinq semaines de vacances. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité et l'éthique dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fitter MOD/BEX erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die Aufzüge installieren oder warten. Besuche deren Websites und schau nach offenen Stellen. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du bessere Chancen, gesehen zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Zeig, dass du die Verantwortung für Sicherheit und Qualität ernst nimmst. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen ab!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, wirf deinen Hut in den Ring – oft zählt die Einstellung mehr als alles andere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fitter MOD/BEX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Sei du selbst in deiner Bewerbung! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und deine Persönlichkeit widerspiegeln.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Aufzugmontage hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden, wie z.B. dein Wissen über den Montageprozess von Aufzügen und Sicherheitsstandards.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Montage und Sicherheit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den 'Absolus Otis' und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Sicherheit geht vor
Betone während des Interviews deine Einstellung zur Sicherheit am Arbeitsplatz. Erkläre, wie wichtig es für dich ist, Sicherheitsprotokolle einzuhalten und wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Probleme angegangen bist. Das wird deine Zuverlässigkeit und Professionalität unterstreichen.
