h3Grundfunktion /h3 pGewährleistung des Betriebs der Aufzüge durch regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten in der Region Genf.br/ /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liOptimierung und Sicherstellung der täglichen Besuchs- und Kontrollrouten /li liDurchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Aufzugskomponenten im zugewiesenen Servicebereich gemäß Wartungshandbuch /li liErkennung und Vorschlag von Reparatur- und Verbesserungsarbeiten (T CC) an den Vorgesetzten /li liErmittlung und Bestellung der benötigten Ersatzteilnummern /li liDurchführung von Reparaturarbeiten "Circuit Court" (CC) /li liVerwendung von Hilfsmitteln zur Fehlerbehebung, Diagnose und Parametrierung /li liDiagnose und Behebung von Störungen /li liBefreiung von Personen, die im Aufzug eingeschlossen sind /li liKennen der Orte/Systeme, an denen technische Informationen zu finden sind /li liSicherstellung eines regelmäßigen Bereitschaftsdienstes /li /ul h3Sonstiges /h3 ul liBeachtung und Einhaltung der Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Ethik und Qualität) sowie aller geltenden Richtlinien, Verfahren, Regeln, Normen und Grundlagen /li liGewährleistung der Vertraulichkeit der bereitgestellten Informationen /li /ul h3Wichtige Leistungsindikatoren /h3 ul liKundenbeschwerden /li liEffizienz /li /ul h3Qualifikationen/Erfahrung/Kenntnisse /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im elektrotechnischen Bereich oder gleichwertig, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Aufzugsbereich /li liUm die Verfügbarkeit während des Bereitschaftsdienstes zu gewährleisten, ist es unerlässlich, dass der Mitarbeitende in der Arbeitsregion wohnt /li liFranzösischkenntnisse sind unerlässlich /li liGültiger Führerschein für die Schweiz ist erforderlich /li liKundenorientierung, Dienstleistungsbewusstsein /li liOrganisation, Analysefähigkeit und Prioritätensinn /li /ul h3Persönliche Eigenschaften /h3 ul liKundenorientierung, Dienstleistungsbewusstsein /li liProaktivität, Initiative ergreifen können /li liOrganisation, Analysefähigkeit und Prioritätensinn /li liZuverlässigkeit, Ergebnisorientierung /li liAnpassungsfähigkeit und gute Belastbarkeit (körperliche Arbeit) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liDeine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Konkret bedeutet das, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Aufstiegsmöglichkeiten für alle offenstehen /li liUnsere Unternehmenskultur ist unser wertvollstes Gut. Sie ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitenden gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu den „Otis Absolutes“ findest du hier /li liWir bieten dir eine der lokalen Anforderungen entsprechende Vergütung sowie: /li liEin 13. Monatsgehalt /li liUnternehmensbeiträge zu Gesundheits- und Vorsorgebeiträgen, Vorteile des Betriebsrats /li liEin Dienstfahrzeug, ein Mobiltelefon sowie Arbeitskleidung, um dich bei der Ausübung deiner Aufgaben effektiv zu unterstützen. /li liEssenszuschuss /li li5 Wochen Urlaub /li li5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle) /li /ul #J-18808-Ljbffr
Technicien de service in Genève Arbeitgeber: Otis SA
Als Arbeitgeber bietet OTIS in Fribourg eine herausragende Möglichkeit für Fachkräfte im Bereich EHS, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter und einer proaktiven Sicherheitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen EMEA-Teams bieten einzigartige Vorteile und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
