Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Monteuren und sorge für die Qualität und Sicherheit von Aufzugsinstallationen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechaniker, Erfahrung im Aufzugsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Mission principale
Assurer l'encadrement technique et la gestion d'une équipe de monteurs MOD/BEX afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des installations. Le rôle vise une satisfaction client optimale, dans le respect strict des règles de sécurité et une gestion efficiente des ressources.
Responsabilités principales
- Participer activement au remplacement, à la modernisation et à la réparation des composants mécaniques et électroniques des systèmes d'ascenseurs
- Assurer l'encadrement technique de l'équipe de monteurs en modernisation (MOD/BEX)
- Planifier, organiser et suivre les interventions sur les différents chantiers
- Réaliser les relevés techniques pour les projets MOD et BEX et contribuer à leur préparation
- Gérer les commandes de matériel et en assurer le contrôle lors de la réception sur site
- Superviser et participer à la mise en service des installations modernisées
- Former et accompagner les techniciens sur les directives électroniques et les normes de sécurité
- Apporter un soutien au superviseur MOD dans la gestion des chantiers
- Assurer la remise des installations modernisées ou remplacées aux clients, en garantissant leur conformité et leur qualité
Profil & expérience
- CFC d'électricien, mécanicien-électricien, ou formation équivalente
- Expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs
- Une expérience en management ou en encadrement d'équipe constitue un atout majeur
Compétences
- Excellentes connaissances techniques en mécanique et électronique appliquées aux ascenseurs
- Maîtrise du français (indispensable)
- Permis de conduire valable en Suisse dans la région de travail requise
Qualités personnelles
- Forte orientation client et sens du service
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Proactivité et esprit de décision
- Capacité d'analyse et gestion des priorités
- Fiabilité et ponctualité et bonne résistance physique
Ce que nous offrons
- Un accompagnement structuré dès l'intégration avec un collègue expérimenté
- De réelles opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une culture d'entreprise forte et reconnue « Les Absolus Otis »
- Une rémunération adaptée au marché, incluant :
- 13e mois
- Primes liées aux assurances santé et prévoyance
- Avantages du comité d'entreprise
- Véhicule de fonction utilisable à titre privé
- Indemnité repas
- 5 semaines de vacances
- Pont de Noël (jusqu'à 5 jours selon le rôle)
Responsable De Groupe Mod Bex Arbeitgeber: Otis SA
Als Arbeitgeber bietet Otis eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und technische Exzellenz ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, profitieren Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstfahrzeug, 5 Wochen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt. Die Position des Gruppenleiters MOD/BEX in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De Groupe Mod Bex erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zur Teamleistung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deinen Erfahrungen und Erfolgen erzählst, wird das deine Motivation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Groupe Mod Bex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Rolle des Gruppenleiters MOD/BEX technisches Know-how erfordert, solltest du dich intensiv mit den mechanischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die neuesten Technologien in diesem Bereich.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungskompetenzen ein wichtiger Bestandteil der Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Sicherheitsfragen vor
Sicherheit ist in der Branche von größter Bedeutung. Informiere dich über die relevanten Sicherheitsstandards und -richtlinien, die für die Installation und Wartung von Aufzügen gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt und wie du dein Team dazu anleitest.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du proaktiv auf Probleme reagierst und stets bestrebt bist, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
