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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe Störungen an Aufzügen und Rolltreppen und unterstütze das Serviceteam.
- Arbeitgeber: OTIS, ein führendes Unternehmen im Aufzugsservice mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, gute Pensionskasse, Verpflegungszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nutze ein Firmenfahrzeug auch privat und profitiere von internen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Aufzugsbranche und elektromechanische Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Grundlegende Funktion
Für die Servicegruppe Bern brauchen wir deine Unterstützung! Du bist verantwortlich für die Störungsbehebung von Aufzugsanlagen und Rolltreppen in der Niederlassung Bern. Dabei unterstützt du die Servicetechniker, Gruppenleiter und das Reparaturteam und wirst durch Fachspezialisten unterstützt. Als Vertreter von OTIS betreust du zudem unsere Kunden im Rahmen unserer Service-Excellence-Politik.
Hauptaufgaben
- Störungsbehebungen ab 2nd-Level von Aufzugsanlagen und Rolltreppen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter bezüglich analytischem Vorgehen bei Störungsanalyse
- Anlagekontrolle zum Erstellen von Zustandsberichten sowie Beratung des Leiter Service bezüglich präventiver Reparaturen
- Sicherstellung der Einhaltung der absoluten Unternehmensgrundsätze Sicherheit, Qualität, Ethik und aller geltenden Richtlinien, Normen, Prozesse
- Erkennen von Sicherheitsrisiken und Mitwirken bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse
- Du hast elektromechanische Kenntnisse und kennst dich womöglich mit alter und neuer Technik aus und magst Smartphone Apps
- Du hast einige Jahre Erfahrung in der Aufzugsbranche
- Du führst die dir zugeteilten Aufgaben selbständig, kennst das Prinzip "learning by doing" und gehst eigene Fragestellungen proaktiv an
- Du priorisierst/koordinierst die anfallenden Aufgaben selber
- Du gehst gerne auf Mitmenschen zu, legst ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Umfeld an den Tag und baust dir dein "Netzwerk" auf
- Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade deine Hände auch mal schmutzig zu machen
- Du bist im Besitz eines Führerscheins mit der Kategorie B
- Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten
- Organisations-, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten
- Kundenorientierung, Dienstleistungsorientierung
- Proaktivität, Fähigkeit die Initiativen zu ergreifen
- Mitarbeiter fordern und fördern, Sinnhaftigkeit erzeugen
- Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung
- Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir dir bieten
- Bereitschaft und Verpflichtung, Stopp zu sagen, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity)
- Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
- Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.
- Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.
- 5 Wochen Ferien
- gute Pensionskasse
- Verpflegungszuschuss
Steige ein – steige auf!
Technische/r Experte/in Aufzug Service und Reparatur (m/w/d) Arbeitgeber: Otis SA
Kontaktperson:
Otis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Experte/in Aufzug Service und Reparatur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Experte/in Aufzug Service und Reparatur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und warum du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du als Technische/r Experte/in für Aufzug Service und Reparatur arbeitest, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über elektromechanische Systeme und Smartphone-Apps, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Herangehensweise an Probleme verdeutlichen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Störungen erfolgreich behoben hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenservice ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung zeigen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.