Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und plane Reparaturen von Aufzugsanlagen und berate Kunden technisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, Smartphone und 5 Wochen Urlaub plus zusätzliche Tage.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Hauptaufgaben
- Beurteilung des Reparaturpotenzials bestehender Aufzugsanlagen
- Aufnahme und technische Beurteilung notwendiger Reparaturarbeiten vor Ort
- Kalkulation, Erstellung und Verkauf von Reparaturofferten
- Einholen und Koordinieren von Offerten bei Drittlieferanten hinsichtlich Konditionen und Terminen
- Technische Beratung unserer Kunden sowie Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen
- Organisation interner und externer Materialbestellungen
- Planung und Koordination der Reparatureinsätze
- Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung des Serviceleiters bei der Gewinnung von Reparaturaufträgen
- Bestimmung der benötigten Ersatzteile sowie Kalkulation der entsprechenden Reparaturarbeiten
Was wir von dir erwarten
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf und/oder eine verkaufsorientierte Aus- oder Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im technischen Verkauf ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Aufzugstechnik und Reparaturen
- Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung sowie Freude an der technischen Beratung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Home Office Möglichkeit
- Smartphone und Geschäftsfahrzeug (PKW)
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bonusregelung
- 5 Wochen Ferien sowie zusätzlichen 5 Ferientage in der Altjahrswoche
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere Otis Absolutes findest Du hier.
Steige ein - steige auf!
Technische:r Verkäufer:in Arbeitgeber: Otis SA
Als Arbeitgeber bietet OTIS in Fribourg eine herausragende Möglichkeit für Fachkräfte im Bereich EHS, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter und einer proaktiven Sicherheitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen EMEA-Teams bieten einzigartige Vorteile und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Verkäufer:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Otis SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Otis SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Otis SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Otis SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Verkäufer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Otis SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Otis SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
