Sie sind für den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen in der deutschsprachigen Region des Wallis verantwortlich. Dazu gehören folgende Aufgaben:
Bewerber Idealer Standort: Visp, Wallis
Hauptaufgaben
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Durchführung der regelmäßigen Wartungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen innerhalb des zugewiesenen Servicekreises gemäß dem Wartungshandbuch durch
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Identifizieren und vorschlagen von Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an dem Vorgesetzten
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Identifizieren und bestellen der benötigten Ersatzteile
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Reparaturarbeiten "Circuit " (CC) durchführen
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Verwendung der Diagnose- und Setup- üs zur Fehlerbehebung
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Fehlersuche und Störungsbeseitigung
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Befreiung der im Aufzug eingeschlossenen Personen
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Regelmäßiger Pikettdienst sicherstellen
Andere
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Sicherstellung der Einhaltung und Befolgung die absoluten Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Qualität, Ethik) und aller geltenden Richtlinien, Prozessen, Regeln, Normen und Grundlagen.
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Sicherstellung der Vertraulichkeit der zur Verfügung gestellten Informationen
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Berechtigung und Verpflichtung, Stopp zu sagen, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity)
Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse
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Ein Fähigkeitszeugnis im Elektrobereich oder gleichwertig mit idealerweise mehrjährigen Erfahrungen in der Aufzugswelt
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Um die Verfügbarkeit während des Bereitschaftsdienstes gewährleisten zu können, ist es notwendig, dass der Mitarbeiter wohnt im Arbeitsbereich
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Du hast ein kunden- und dienstleitungsorientiertes Auftreten sowie eine selbständige Arbeitsweise
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Du besitzt den Führerausweis Kat. B
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Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten
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Kundenorientierung, Serviceorientierung
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Proaktivität, Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen
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Organisations-, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten
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Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung
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Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir dir bieten
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Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
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Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
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Außerdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
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Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
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5 Wochen Ferien
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Gute Pensionskasse
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Verpflegungszuschuss
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Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere « Absolutes» findest Du
- SA
Route de Moncor 12
1701 Fribourg
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Servicetechniker.in in Visp Arbeitgeber: Otis SA
Als Arbeitgeber bietet OTIS in Fribourg eine herausragende Möglichkeit für Fachkräfte im Bereich EHS, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter und einer proaktiven Sicherheitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen EMEA-Teams bieten einzigartige Vorteile und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.