Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Techniker oder Monteur und bringe deine Leidenschaft für Technik ein.
- Unternehmen: Otis Schweiz, ein Unternehmen, das Innovation und Exzellenz schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatslohn, Gesundheitsbeiträge und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des vertikalen Transports und biete exzellenten Kundenservice.
- Qualifikationen: CFC in Elektrotechnik oder Mechanik und Erfahrung im Aufzugsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Remarque : Cette annonce ne fait pas référence à un poste actuellement ouvert. Si le poste correspondant à votre profil n'est pas disponible actuellement, nous nous ferons le plaisir d'ajouter votre candidature à notre vivier de talents. Nous vous informerons dès qu'un poste correspondant à vos qualifications et à vos intérêts sera disponible.
Joignez-vous à notre équipe Talent Otis Fribourg! Nous recherchons des professionnels talentueux, y compris des Monteurs, des techniciens de service et des Repairman pour stimuler l'innovation et l'excellence au sein d'Otis Suisse. Si vous avez une passion pour le transport vertical, la technologie de pointe et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel, nous voulons avoir de vos nouvelles. Apportez votre expertise à une entreprise qui valorise la sécurité, la qualité, l'éthique, la collaboration et la croissance.
Qualifications/ Expérience/ Connaissances
- Au bénéfice d'un CFC d'électricien, électronicien, mécano-électro, de mécanicien, polymécanicien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur.
- Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail (30km du lieu de départ de service).
- La maîtrise de la langue française est indispensable.
- Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé.
- Capacité d'effectuer des travaux en hauteur.
Ce que nous vous offrons
Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici.
Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
- Treizième mois
- Primes selon résultats
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- 5 semaines de vacances
- 5 jours de pont à Noël (selon le rôle)
Vivier Des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman Arbeitgeber: Otis SA
Vivier des Talents Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Teamarbeit, sowie attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, Prämien und großzügigen Urlaubsregelungen, ist Otis Schweiz der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich Transporttechnik, die in einer innovativen Umgebung arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vivier Des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vivier Des Talents Fribourg - Service Technicien/Monteur/Repairman mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Otis und deren Werte. Verstehe, was sie in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Kundenservice schätzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker oder Monteur unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Otis legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
