Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und erweitere unser Wartungsportfolio durch aktive Ansprache.
- Unternehmen: Otis, ein internationales Unternehmen mit einer starken Firmenkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 5 Wochen Urlaub und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und den Ausbau des Wartungsportfolios durch die Rückgewinnung und Akquise von Anlagen, die aktuell nicht von Otis betreut werden (Off-Portfolio Growth).
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und analysierst attraktive Marktsegmente, Zielkunden (Entscheidungsträger) und geografische Potenziale.
- Du verantwortest die Erweiterung des Wartungsgeschäfts durch aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (durch Telefon, E-Mail, persönliche Besuche, Networking und Veranstaltungen, gemäss den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)).
- Auch Ausschreibungen nutzt du zur effektiven Lead-Generierung.
- Du berätst unsere Kunden zu den Serviceprodukten und führst eigenständig Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss des Wartungsvertrages durch.
- Wenn du nicht am Telefon bist, bist du draussen unterwegs bei deinen Kunden, hast so das Ohr immer am Markt und pflegst deine Kundenbeziehungen zu Eigentümern, Verwaltungen und Immobiliengesellschaften.
- Unser CRM-System ist dein tägliches Tool, wo du sämtliche Aktivitäten sowie Kontaktpersonen, Anlagenbestände, aktuelle Serviceanbieter, Vertragslaufzeiten etc. pflegst.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams und (Key) Account Managern.
Das bringst du mit
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neukundengeschäft.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigeninitiative.
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Führerausweis Kategorie B.
- Idealerweise bringst du Folgendes mit: Erfahrung im technischen Dienstleistungsumfeld, Kenntnisse der Aufzugs-, Gebäude-, Bau- oder Immobilienbranche, Erfahrung im Verkauf von Service- oder Wartungsverträgen.
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängiger Bonusregelung.
- Langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Unternehmen.
- Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien.
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- 5 Wochen Ferien sowie zusätzlichen 5 Ferientage in der Altjahrswoche.
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du.
Steige ein - steige auf! Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.
Otis SA Route de Moncor 12 1701 Fribourg
Sales Manager Neukundengewinnung im Aussendienst in Wallisellen Arbeitgeber: Otis SA
Als Arbeitgeber bietet OTIS in Fribourg eine herausragende Möglichkeit für Fachkräfte im Bereich EHS, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter und einer proaktiven Sicherheitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen EMEA-Teams bieten einzigartige Vorteile und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
