Servicetechniker (m/w/d)
Was dich bei uns erwartet
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:
- Du führst regelmässige Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen durch - Du identifizierst selbstständig Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an den Anlagen und bestellst die nötigen Ersatzteile - Du führst mit Hilfe moderner Hilfsmittel Fehlersuchen durch und beseitigst die Störungen
Was wir von dir erwarten
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Elektriker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil. - Du sprichst fliessend Deutsch - Du planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag - Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet damit du die Pikettzeiten einhalten kannst
Was wir dir bieten
- Bei deinem Start bei uns wirst du von einem erfahrenen Kollegen begleitet, welcher dir wertvolles Fachwissen auf deinen Weg mitgibt. Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst. - Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen. - Gute Pensionskasse - 5 Wochen Ferien - Verpflegungszuschuss
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere « Absolutes» findest Du
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Steige ein – Steige auf! Haben wir dich überzeugt? Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- SA Route de Moncor 12 1701 Fribourg
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Servicetechniker in Wallisellen Arbeitgeber: Otis SA
Als Arbeitgeber bietet OTIS in Fribourg eine herausragende Möglichkeit für Fachkräfte im Bereich EHS, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter und einer proaktiven Sicherheitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen EMEA-Teams bieten einzigartige Vorteile und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
