Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Operationen und unterstütze Mitarbeiterbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Otis, der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, globales Team mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das täglich 2,4 Milliarden Menschen bewegt.
- Qualifikationen: Fließend in Französisch und Englisch, Erfahrung in Matrixorganisationen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Datum der Veröffentlichung: 2026-07-21
Land: Schweiz
Standort: Route de Moncor 12, CP 1136, 1701 Fribourg
Dauer: Befristeter Vertrag für 12 Monate
Standorte: Fribourg / Lausanne / Genf (Hybrid)
Position Übersicht:
Wir suchen einen proaktiven HR Operations-Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit. Muttersprachler Französisch mit professionellen Englischkenntnissen, vorzugsweise fließend Italienisch und/oder Deutsch. Erfahrung in Matrixorganisationen ist von Vorteil. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Das Unternehmen behält sich das Recht vor, den Inhalt der Rolle nach Bedarf anzupassen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Otis ist der weltweit führende Hersteller, Installateur und Dienstleister von Aufzügen und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2,4 Milliarden Menschen und warten weltweit etwa 2,4 Millionen Kundenanlagen, das größte Serviceportfolio der Branche.
Wir sind stolz auf ein diverses, globales Team mit einem bewährten Erbe an Innovationen, das weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet. Wenn Sie Otis beitreten, werden Sie Teil eines innovativen globalen Branchenführers mit einem widerstandsfähigen Geschäftsmodell.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die Führungskompetenzen und Fähigkeiten in Vertrieb, Außendienst, Ingenieurwesen und Großprojekten aufbauen. Unser Employee Scholar Program ist ein bemerkenswerter Stolz, durch das Otis Kollegen unterstützt, Abschlüsse oder Zertifizierungsprogramme zu verfolgen.
Heute liegt unser Fokus mehr denn je auf den Menschen. Als globales, menschenorientiertes Unternehmen stellen wir Passagiere, Kunden und Kollegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir werden von unseren Werten geleitet, die wir unsere drei Absoluten nennen - Sicherheit, Ethik, Qualität in allem, was wir tun.
Otis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder einer anderen geschützten Klasse gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.
Um eine Anpassung bei der Ausfüllung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.
Wir gehen große Wege, um die besten Menschen einzustellen und zu entwickeln, und bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter motiviert und befähigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Heute setzen wir weiterhin die Grenzen dessen, was möglich ist, um in einer höheren, schnelleren, intelligenteren Welt erfolgreich zu sein.
HR Operations & Employee Relations Advisor Arbeitgeber: Otis SE
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietlikon nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters eingehen. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die Modernisierung von Aufzugsanlagen bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
