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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge und übernehme die Verantwortung für die gesamte Montagephase.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Verpflegungszuschuss, 5 Wochen Ferien und großartige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an beeindruckenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Was dich bei uns erwartet
Du bist verantwortlich für die komplette mechanische und elektrische Montage, sowie die Inbetriebnahme unserer Neuanlagen auf den dir anvertrauten Baustellen. Dabei organisierst Du sämtliche Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
Was wir von dir erwarten
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur/in, Polymechaniker/in, Automechaniker/in oder Ähnliches. Wenn du dich bereits mit Aufzügen auskennst, um so besser!
- Du übernimmst gerne eigene Verantwortung und hast keine Angst, dir die Hände schmutzig zu machen.
- Du planst und koordinierst deinen Tag selbstständig.
- Wir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus.
Deine Benefits
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.
- Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
- Du bekommst ein Firmenfahrzeug für die Arbeit und Privat.
- Du wirst von uns unterstützt und hast großartige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Verpflegungszuschuss.
- Gute Pensionskasse.
- 5 Wochen Ferien.
Steige ein – Steige auf! Haben wir dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.
Aufzugsmonteur:in (m/w/d) Arbeitgeber: Otis Switzerland
Kontaktperson:
Otis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, beeindruckst du uns sicher.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir jemanden suchen, der mit mechanischer und elektrischer Montage vertraut ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Ausbildungen, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Selbstständigkeit zeigen: Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und selbstständig plant. Teile uns in deiner Bewerbung mit, wie du deine Arbeit organisierst und welche Erfahrungen du in der eigenverantwortlichen Projektarbeit hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei unserem Recruiting-Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Switzerland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzüge und deren Montage gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du deine Arbeit selbstständig planst und koordinierst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um deine Selbstständigkeit und Organisationstalent zu unterstreichen.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Wenn du bereits Erfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von Anlagen hast, teile diese Geschichten im Interview. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um die Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur von Otis, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.