Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere neue Aufzüge in bestehenden Gebäuden und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Firmenwagen und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: CFC in Mechanik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Aufzugsbau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Fonction de base: Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans la région de Lausanne.
Responsabilités:
- Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail.
- Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage.
- Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires.
- Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM.
- Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations.
- Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage.
- Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage.
- Mettre en inspection un appareil.
- Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.).
- Faire la mise en service des appareils neufs.
Autres:
- Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur.
- Garantir la confidentialité des informations mises à disposition.
- Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity).
Indicateurs clés de performance:
- Heures de montage.
- Efficacités.
- Score FPA.
Qualifications/Expérience/Connaissances:
- Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou de serrurier-constructeur ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur. Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail.
- La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout.
- Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé.
Qualités personnelles:
- Orientation client, sens du service.
- Proactivité, capacité à prendre des initiatives.
- Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités.
- Fiabilité, orientation résultats.
- Capacité d’adaptation et bonne résistance.
- Travail physique.
Ce que nous t'offrons:
- Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs.
- Nous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que:
- Treizième mois.
- Primes selon résultats.
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise.
- Tu disposeras d'un véhicule d'entreprise que tu pourras également utiliser à titre privé.
- 5 semaines de vacances.
- 5 jours de pont à Noël (selon le rôle).
Fitter MOD/BEX Arbeitgeber: Otis Switzerland
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern in der Region Lausanne zahlreiche Vorteile bietet. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich eines 13. Monatsgehalts und leistungsabhängigen Prämien, profitieren die Mitarbeiter von einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, großzügigen Urlaubsregelungen und einer starken Unterstützung bei Gesundheits- und Vorsorgebeiträgen. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein starkes Engagement für Sicherheit und Qualität machen Otis zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fitter MOD/BEX erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fitter MOD/BEX interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und anpassungsfähig! In der Welt der Aufzüge kann es immer zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und Lösungen zu finden, um die Montage effizient abzuschließen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fitter MOD/BEX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Fitter MOD/BEX bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Aufzugbau hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte des Aufbaus von Aufzügen genau anschauen. Verstehe die verschiedenen Komponenten und deren Funktionen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker oder in der Montage unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Sicherheitskompetenz
Da Sicherheit in dieser Branche oberste Priorität hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsprotokollen und -richtlinien zu sprechen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Sicherheit am Arbeitsplatz ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird, um erfolgreich zu sein.
