Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den reibungslosen Betrieb von Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit globaler Reichweite und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Elektromechanische Kenntnisse und Führerschein der Kategorie B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Servicegruppe Berner Oberland brauchen wir deine Unterstützung! Du bist verantwortlich für den Betrieb der Aufzugsanlagen in den dir zugeteilten Einsatzgebieten im Raum Bern. Dabei arbeitest du eng mit deinen Servicetechnikern im Feld zusammen, die ihrerseits für die periodischen Wartungsarbeiten sowie die rasche Störungsbehebung zuständig sind. Als Vertreter von OTIS betreust du zudem unsere Kunden im Rahmen unserer Service-Excellence-Politik.
Hauptaufgaben
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Überwachung der Einhaltung von Wartungs- und Sicherheitsrichtlinien
- Transport von Material aus dem Lager in Arbeitsbereiche
- Unterstützung des Service Supervisors bei der Organisation von Touren, Planung und Teamkoordination
- Beratung und Unterstützung von Servicetechnikern bei komplexen Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen
- Personenbefreiung aus Aufzügen
- Erkennen von Sicherheitsrisiken und Mitwirken bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung der absoluten Unternehmensgrundsätze (Sicherheit, Qualität, Ethik) und aller geltenden Richtlinien, Normen, Prozessen sowie Weisungen
Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse
- Du hast elektromechanische Kenntnisse und kennst dich womöglich mit alter und neuer Technik aus und magst Smartphone Apps
- Du führst die dir zugeteilten Mitarbeitenden fachtechnisch und machst Coaching on the job
- Du koordinierst die anfallenden Aufgaben im Team bei Engpässen
- Du planst selbständig deinen Aufgaben, kennst das Prinzip "learning by doing" und gehst eigene Fragestellungen proaktiv an
- Du gehst gerne auf Mitmenschen zu, legst ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Umfeld an den Tag und baust dir dein "Netzwerk" auf
- Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade, deine Hände auch mal schmutzig zu machen
- Du bist im Besitz eines Führerscheins mit der Kategorie B
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten
- Organisations-, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten
- Kundenorientierung, Dienstleistungsorientierung
- Proaktivität, Fähigkeit die Initiativen zu ergreifen
- Mitarbeiter fordern und fördern, Sinnhaftigkeit erzeugen
- Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung
- Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir dir bieten
- Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
- Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.
- Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.
- 5 Wochen Ferien
- Gute Pensionskasse
- Verpflegungszuschuss
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.
GROUP LEADER SVC Arbeitgeber: Otis Switzerland
Als führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche bietet unser Standort in Kriens nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug für berufliche und private Nutzung. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und fördern aktiv deren berufliches Wachstum, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der sinnvolle und lohnende Karrieremöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GROUP LEADER SVC erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GROUP LEADER SVC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Otis Switzerland für die Position als GROUP LEADER SVC bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Otis Switzerland arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Switzerland vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Otis Switzerland passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Otis Switzerland zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
