Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker in Zürich.
- Arbeitgeber: OTIS Schweiz, führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Erfolgsprämien, gute Pensionskasse und Verpflegungszuschuss.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein der Kategorie B erforderlich.
Join to apply for the Talentschmiede – Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d) role at OTIS Switzerland
4 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Talentschmiede – Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d) role at OTIS Switzerland
Date Posted
Country
Switzerland
Location:
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
Werde Teil unseres Teams in Zürich!
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
- Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
- Du sprichst fliessend Deutsch
- Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
Was wir Dir bieten
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.
- Erfolgsprämien
- Gute Pensionskasse
- 5 Wochen Urlaub
- Verpflegungszuschuss
- 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
Hinweis : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
Privacy Policy And Terms
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Seniority level
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Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Management and Manufacturing
-
Industries
Machinery Manufacturing
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Material Laboratory Technician/Engineer (m/w/d) 80-100%
Mechatronics Technician & Robot Operator
Factory Assembly Specialist – Gas Insulated Switchgear (GIS) 80 – 100% (f/m/d)
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#J-18808-Ljbffr
Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Otis Switzerland
Kontaktperson:
Otis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So bist du schneller im Rennen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Oft sind es die Soft Skills, die den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Zeig uns direkt, warum du der perfekte Kandidat für die Position bist!
Persönliche Note einbringen: Mach deine Bewerbung einzigartig, indem du eine persönliche Note hinzufügst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Aufzügen oder was dich an der Arbeit bei OTIS begeistert. Das macht dich für uns unvergesslich!
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifische Position zuschneidest, für die du dich bewirbst. Sag uns, für welche der drei Positionen du dich interessierst und warum genau diese zu dir passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich in unseren Talentpool aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis Switzerland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzüge und deren Funktionsweise auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit Reparaturen oder Wartungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mache dich mit den Werten und der Firmenkultur von OTIS vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Sicherheit und Qualität des Unternehmens beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.