Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge und übernehme die Verantwortung für die gesamte Montage und Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Otis, der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, 5 Wochen Ferien, Verpflegungszuschuss und gute Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an ikonischen Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Großartige Aufstiegsmöglichkeiten und umfassende Einarbeitung durch Fachpersonal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist verantwortlich für die komplette mechanische und elektrische Montage, sowie die Inbetriebnahme unserer Neuanlagen auf den dir anvertrauten Baustellen.
- Du organisierst sämtliche Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
Was wir von dir erwarten:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur/in, Polymechaniker/in, Automechaniker/in oder Ähnliches.
- Wenn du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser.
- Du übernimmst gerne eigene Verantwortung und hast keine Angst, dir die Hände schmutzig zu machen.
- Du planst und koordinierst deinen Tag selbstständig.
- Wir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus.
Deine Benefits:
- Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.
- Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
- Du bekommst ein Firmenfahrzeug für die Arbeit und Privat.
- Du wirst von uns unterstützt und hast großartige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Verpflegungszuschuss.
- Gute Pensionskasse.
- 5 Wochen Ferien.
Haben wir dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.
Aufzugsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Otis
Kontaktperson:
Otis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Aufzugsmonteur. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden suchen, der sich mit mechanischer und elektrischer Montage auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzüge und deren Montage gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen testen.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du deinen Arbeitstag selbstständig planst und koordinierst. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Wenn du bereits Erfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von Aufzügen hast, teile diese Geschichten im Interview. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur von Otis, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.