Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe spannende Rotationen in verschiedenen Finanzbereichen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Unternehmen: Werde Teil von Otis, einem globalen Marktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und strukturiertem Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens mit und entwickle dich schnell zu einer Führungskraft.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzwesen oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Das Finance Trainee-Programm ist ein zweijähriges Programm, in dem Trainees in verschiedenen Finanzbereichen mehrere Rotationen durchlaufen und so einen umfassenden Einblick in das Unternehmen erhalten, während sie gleichzeitig wichtige fachliche und Führungskompetenzen entwickeln. Das Programm verbindet strukturiertes Lernen, praktische Erfahrung und strategische Einblicke.
Dauer: 24 Monate
Standort: Headquater Berlin
Start: Januar 2027
DEINE NEUE ROLLE BEI UNS
- Praktische Rotationseinsätze in zentralen Finanzbereichen (z. B. FP&A, Controlling, Operations Finance usw.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter: Jährliche Präsenzschulungen, laufende virtuelle Schulungen und E-Learning-Module
- Aktive Mitarbeit und Beitrag zu Projektergebnissen in jedem Rotationsbereich
- Aufbau starker Beziehungen zu funktionsübergreifenden Geschäftspartnern
- Entwickeln und Demonstrieren von finanziellem Gespür, analytischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Schnelle Anpassung an neue Umgebungen und geschäftliche Herausforderungen
- Aktive Teilnahme an Lern-, Entwicklungs- und Feedback-Möglichkeiten
DEINE TALENTE ZUM ERFOLG
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Hervorragende akademische Leistungen und fundierte Finanzkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu entfalten
- Interesse an einer langfristigen Karriere im Finanzwesen oder im GBS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR
- Mit diesem Programm möchte Otis die Entwicklung neuer Führungskräfte in allen Bereichen des Finanzwesens fördern.
- Beschleunigte Karriereentwicklung durch vielfältige, praxisnahe Erfahrungen
- Umfassender Einblick in verschiedene Finanzbereiche und Geschäftsbereiche
- Strukturiertes Mentoring und Sichtbarkeit in Führungspositionen
- Möglichkeit, die Zukunft des Finanzwesens innerhalb des Unternehmens mitzugestalten
- Wir bieten eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
- Wir helfen Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Trainee Finance (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: OTIS
Als Digital Customer Service Expert (w/m/d) in unserem Berliner Headquarter profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch intensive Schulungen und ein unterstützendes Team, das Ihnen jederzeit zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Finance (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie OTIS vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie OTIS schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
✨Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von OTIS besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Finance (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse:Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei OTIS starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei OTIS vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis:Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTIS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
✨Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
✨Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!
