Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Key Account Management und pflege wichtige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Familie und Beruf zu vereinen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, gute MS Office-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltweit größten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, der ein hohes Maß an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen seiner Kunden genießt. Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung werden bei uns gelebt.
Standort: Unternehmenszentrale Berlin
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Unterstützung beim Management und der Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden, um Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen
- Sie fungieren als Ansprechperson für Kundenanfragen und bieten zeitnahe sowie effektive Lösungen
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Präsentationen, Angebote und Berichte für Kunden vorzubereiten
- Sie unterstützen bei der Identifizierung von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Kunden
- Sie koordinieren interne Teams, um eine zeitgerechte und effektive Erbringung von Dienstleistungen sicherzustellen
- Des Weiteren erfassen und dokumentieren Sie die erbrachten Arbeitsleistungen der Montage
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung des kundenspezifischen Berichtswesens
- Nicht zuletzt unterstützen Sie bei Rechnungskontrollen und -klärungen von Key Accounts
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit
- Vorerfahrungen im Account Management oder Vertriebsunterstützung sind von Vorteil
- Zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS Office insb. Excel, BFO, Baan
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail zeichnen Sie aus
- Sie bringen die Fähigkeit mit, in einem Teamumfeld kooperativ zu arbeiten
- Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
- Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
- Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen
- Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
- Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sie haben die Möglichkeit über unser Benefits-Programm ein Jobrad zu leasen
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Key Account Management Support (m/w/d) Arbeitgeber: Otis
Otis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen und globalen Marktführers in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche zu werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Unternehmenszentrale in Berlin bietet nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Management Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Key Account Management Support ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Management Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Informiere dich über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management oder in der Vertriebsunterstützung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
