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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Aufzüge und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Otis ist der weltweit führende Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das täglich Millionen von Menschen bewegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Engagement für Sicherheit und Qualität.
DAS BRINGST DU MIT
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Otis ist das weltweit führende Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Rolltreppen. Wir bewegen täglich 2 Milliarden Menschen und warten weltweit etwa 2,2 Millionen Kundenanlagen – das größte Serviceportfolio der Branche. Unsere Produkte sind in einigen der bekanntesten Wahrzeichen der Welt zu finden, darunter der Eiffelturm, das Empire State Building, der Burj Khalifa und die Petronas Towers.
Wir sind 69.000 Mitarbeiter stark, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Fachspezialisten sowie Techniker im Werk und im Außendienst – alle engagiert, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Gebieten weltweit zu erfüllen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges globales Team mit einem bewährten Erbe an Innovationen zu sein, das weiterhin die Grundlage unseres schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens bildet.
Wenn Sie Otis beitreten, werden Sie Teil eines innovativen globalen Branchenführers mit einem widerstandsfähigen Geschäftsmodell. Sie gehören zu einer vielfältigen, vertrauenswürdigen und fürsorglichen Gemeinschaft, in der Ihre Beiträge sowie die Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie im Zusammenspiel mit den Besten und Klügsten erwerben, uns verbunden und an der Spitze halten.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die Führungskompetenzen und Fähigkeiten in Vertrieb, Außentechnik und Großprojekten aufbauen. Unser Employee Scholar Program ist ein Stolzpunkt, der Kollegen unterstützt, Abschlüsse oder Zertifizierungsprogramme zu verfolgen. Heute liegt unser Fokus mehr denn je auf den Menschen. Als globales, menschenorientiertes Unternehmen stellen wir Fahrgäste, Kunden und Kollegen in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir werden von unseren Werten geleitet, die wir unsere drei Absoluten nennen: Sicherheit, Ethik und Qualität in allem, was wir tun.
Werden Sie Teil des Otis-Teams und helfen Sie uns, #BuildWhatsNext!
Otis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder eine andere gesetzlich geschützte Klasse berücksichtigt.
Um eine Unterkunft bei der Einreichung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter (Kontaktinformationen).
Datenschutzrichtlinie und Bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link, um die Richtlinie und die Bedingungen zu lesen.
Key Skills: Kinderaktivitäten, Buchhaltungsassistent, Kreditkontrolle, Android, Bekleidungsmerchandising, Franchise, Baumaschinen.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: (Jahre angeben)
Stellenangebot: 1 Servicetechniker • Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Mechatroniker / Elektroniker als Servicetechniker für Reparaturen an Aufzügen (m / w / d) im Sa[...] Arbeitgeber: Otis
Kontaktperson:
Otis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektroniker als Servicetechniker für Reparaturen an Aufzügen (m / w / d) im Sa[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Otis hast und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Otis. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf Reparaturen und Wartung von Aufzügen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Qualität. Da Otis großen Wert auf diese Aspekte legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Verpflichtung zu diesen Werten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektroniker als Servicetechniker für Reparaturen an Aufzügen (m / w / d) im Sa[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Servicetechniker bei Otis wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Otis arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Werten passen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzüge und deren Reparatur gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit eine der drei absoluten Werte von Otis ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitsprotokolle befolgt oder implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Otis legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
