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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Feineinstellen und Inbetriebnahme von modernen Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: Weltgrößter Hersteller von Aufzügen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Top Einarbeitung und modernes Equipment inklusive Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Städte und arbeite mit innovativer Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Erfahrung in der Aufzugstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Du kommst zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher den höchsten Grad an Sicherheit in der Branche bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.
Standort: Niederlassung Stuttgart
Einsatzgebiet: Region Stuttgart, Ulm, Bodensee
Startdatum: ab sofort
DAS ERWARTET DICH
- Feineinstellen und Parametrieren von modernisierten Aufzugsanlagen nach abgeschlossener Montage
- Inbetriebnahme von Steuerungen, Antrieben und sicherheitsrelevanten Komponenten
- Funktions‑ und Sicherheitsprüfungen der Anlagen
- Technische Unterstützung der Montage bei Inbetriebnahmethemen
- Begleitung und Unterstützung bei TÜV‑ und Sachverständigenprüfungen
- Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen der Inbetriebnahme
- Saubere technische Dokumentation der Einstell‑ und Prüfergebnisse
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, idealerweise Modernisierung und gute Kenntnisse in Steuerungs‑ und Antriebstechnik
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Prüforganisationen
- Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
- Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
- Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
- Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
- Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten
- Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Mechatroniker/Elektroniker - Einsteller Modernisierung Aufzüge (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Otis
Kontaktperson:
Otis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/Elektroniker - Einsteller Modernisierung Aufzüge (m/w/d) Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du kreative Lösungen gefunden hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/Elektroniker - Einsteller Modernisierung Aufzüge (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker/Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Aufzugstechnik hervor. Wenn du bereits an Modernisierungen gearbeitet hast oder Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otis vorbereitest
✨Mach dich mit der Aufzugstechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mechatronik oder Elektronik unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!